Tag: "HR"

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Le dimensioni generazionali: a chi passeremo il testimone?

Scritto il June 1, 2017
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Le dimensioni generazionali: a chi passeremo il testimone?

Le differenze generazionali sono un capitale da sfruttare all’interno delle imprese. È però importante attivare momenti di scambio intergenerazionale per poter integrare le competenze di ciascun individuo. Altrimenti a chi passeranno il testimone i manager di oggi?

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Le Imprese di nuova generazione

Scritto il May 11, 2017
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Le Imprese di nuova generazione

Si può parlare di generazioni di azienda, oltre che a generazioni in azienda? E in che modo un’impresa può ringiovanire con il passare del tempo? Andrea Boldrin, HR Director di Decathlon Italia, prova a rispondere a queste domande in un articolo tratto dal quaderno Weconomy #11 – Quid Novi? Generazioni che collaborano.

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Mix generazionale in azienda: la situazione italiana

Scritto il October 25, 2016
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Mix generazionale in azienda: la situazione italiana

2 di 2 – Le nuove generazioni hanno caratteristiche atipiche e aspettative differenti sul mondo del lavoro. Ma anche l’idea di “lavoro” tradizionale è entrata in crisi. Come si approccia la convivenza tra nuove e vecchie generazioni in questo contesto? Vediamo cosa succede in Italia.

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Il ruolo dei valori nella scelta del lavoro

Scritto il September 16, 2016
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Il ruolo dei valori nella scelta del lavoro

È possibile prendere decisioni sulla propria vita lavorativa non solo in base a soldi e carriera ma considerando anche altri drivers? Che strumenti ci sono a disposizione? E che strumenti hanno le imprese per capire se i candidati condividano la loro cultura aziendale?

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Formarsi, cioè, contaminarsi

Scritto il August 16, 2016
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Formarsi, cioè, contaminarsi

Parte 2 di 2 – Il mondo dell’educazione sta cambiando. Approfondiamo insieme il dibattito accademico in atto nel campo della formazione. Parola chiave: contaminazione.

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Formazione (ed educazione), quale futuro?

Scritto il August 12, 2016
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Formazione (ed educazione), quale futuro?

Parte 1 di 2 – La sfida dell’educazione e della formazione è strettamente connessa alle nuove generazioni e all’innovazione collaborativa. Quali cambiamenti sono previsti su questo fronte?

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Un team ad alto impatto in 5 mosse

Scritto il August 9, 2016
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Un team ad alto impatto in 5 mosse

Il buon lavoro passa anche dal buon riposo. Saper creare un team efficiente è una necessità ancora più importante prima delle ferie estive. Ecco qualche consiglio.

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Troppe regole fanno male alla collaborazione

Scritto il May 19, 2016
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Troppe regole fanno male alla collaborazione

Quali sono i vecchi dogmi da abbattere per poter aumentare l’efficienza produttiva di un team e favorirne la collaborazione al suo interno? Ne parliamo partendo da un video di un TED Talk di Yves Morieux.

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Gli errori nella collaborazione

Scritto il May 9, 2016
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Gli errori nella collaborazione

Collaborare non è impresa da poco. Ci sono molti pericoli in agguato durante un percorso che coinvolge più io verso un obiettivo comune. In quest’articolo vediamo alcuni di questi pericoli citati dagli autori del libro ‘Committed Teams: Three Steps to Inspiring Passion and Performance’ per poter essere più allerta quando si prende parte a processi collaborativi.

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