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Allenare la resilienza. Un percorso Auto, Beta, Co

Scritto il ottobre 20, 2014
Da wemaster
Allenare la resilienza. Un percorso Auto, Beta, Co

In attesa del settimo quaderno dedicato alla M di Management, pubblichiamo online un articolo di Maria Grazia Gasparoni e Laura Bianchi (Logotel) apparso sul Weconomy Human Revolution. Questo pezzo ci accompagna nell’esplorazione delle ‘tecniche di resilienza’ per sopravvivere al contemporaneo.

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I supereroi del futuro. Se per predire bisogna conoscere

Scritto il ottobre 17, 2014
Da Giorgio De Marco
I supereroi del futuro. Se per predire bisogna conoscere

In che modo si possono predire gli scenari di consumo futuri? Esploriamo un paio di strumenti usati durante una lezione tenuta all’università londinese Central Saint Martins per una Summer Class di trend forecasting.

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Il riscatto dei MOOC, sempre più utili anche per le aziende

Scritto il ottobre 15, 2014
Da Cristina Maccarrone
Il riscatto dei MOOC, sempre più utili anche per le aziende

Cosa sono i MOOC e a cosa servono. In questo post non solo parliamo dei Massive Online Open Courses che coinvolgono sempre di più le università italiane, ma vediamo come possono integrare la formazione in azienda, partendo dal caso McAfee ma non solo.

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WeBooks #10: L’istinto di narrare. Non solo storytelling

Scritto il ottobre 10, 2014
Da wemaster
WeBooks #10: L'istinto di narrare. Non solo storytelling

Nell’appuntamento #10 con la rubrica WeBooks esploriamo la dimensione narrativa partendo dal libro di Jonathan Gottschall ‘L’istinto di narrare. Come le storie ci rendono uomini’. Una sonda nell’universo dello storytelling per scoprire la naturale necessità del racconto.

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L’innovazione? A farla sono sempre più gli spazi di lavoro

Scritto il ottobre 7, 2014
Da Cristina Maccarrone
L'innovazione? A farla sono sempre più gli spazi di lavoro

Gli spazi hanno un ruolo sempre più importante all’interno dell’impresa: rappresentano un elemento abilitante per costruire Open Innovation, favorire ibridazione, collaborazione e scambio continuo sia all’interno che all’esterno. Una riflessione partendo da Wespace per arrivare all’ultimo numero di Harvard Business Review.

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Volete avere successo? Considerate le anomalie

Scritto il ottobre 1, 2014
Da wemaster
Volete avere successo? Considerate le anomalie

Innovare vuol dire dare il giusto peso alle anomalie, “intralci attraverso cui siamo obbligati a passare”.
Una riflessione su come spiazzamento e incrocio di saperi diversi portino al successo partendo dal libro “Effetto medici” di Frans Johansson.

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Hai una grande azienda? Reinventala come (lean) startup

Scritto il settembre 29, 2014
Da wemaster
Hai una grande azienda? Reinventala come (lean) startup

Anche una grande azienda si può reinventare come una (lean) startup, che altro non è che un’organizzazione che sviluppa un prodotto sconosciuto in un mercato sconosciuto, rivolgendosi a Clienti sconosciuti. La riflessione di Alberto D’Ottavi, da Weconomy #5

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Ecosistemi Consistenti: dalla Self Consistency al Contesto Comune

Scritto il settembre 25, 2014
Da SImone Colombo | 2 Commenti
Ecosistemi Consistenti: dalla Self Consistency al Contesto Comune

Solidità, tensione e intensità del sé: approfondiamo il concetto di Self Consistency riproponendo un articolo pubblicato sul Quaderno #4, quello sulla Human (R)Evolution. Una riflessione di Simone Colombo.

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WeBooks #9: Avere fiducia al giorno d’oggi

Scritto il settembre 17, 2014
Da wemaster
WeBooks #9: Avere fiducia al giorno d'oggi

‘Avere fiducia’ non è una semplice azione istantanea ma è un processo più complesso e sfaccettato. In questo post esploriamo l’argomento attraverso l’analisi del libro ‘Avere fiducia. Perchè è necessario credere negli altri’ di Michela Marzano

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