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La dimensione collaborativa della scienza

Scritto il novembre 30, 2016
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La dimensione collaborativa della scienza

1 di 2 – In occasione dell’uscita del quaderno #10 di Weconomy abbiamo intervistato Marco Bersanelli, professore ordinario di astronomia e astrofisica all’Università Statale di Milano. Pubblichiamo la prima parte della sua intervista, per approfondire i processi collaborativi in ambito scientifico.

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Il viaggio come somma degli Io

Scritto il novembre 23, 2016
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Il viaggio come somma degli Io

Tanti IO diversi possono imparare a collaborare? E come si insegna la collaborazione? Pubblichiamo l’intervista per il quaderno #10 di Weconomy al professor Alfonso Molina, esperto di innovazione sociale e collaborazione nella didattica.

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Il Self Popcorn – Il giusto tempo e la giusta temperatura organizzativa

Scritto il novembre 2, 2016
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Il Self Popcorn - Il giusto tempo e la giusta temperatura organizzativa

Quali sono gli ingredienti che permettono a un team di trasformare il contesto, di cambiare lo status quo? Pubblichiamo l’articolo di Nicola Favini, DG e Manager of Communities di Logotel, scritto per il numero 10 del quaderno Weconomy.

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Mix generazionale in azienda: la situazione italiana

Scritto il ottobre 25, 2016
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Mix generazionale in azienda: la situazione italiana

2 di 2 – Le nuove generazioni hanno caratteristiche atipiche e aspettative differenti sul mondo del lavoro. Ma anche l’idea di “lavoro” tradizionale è entrata in crisi. Come si approccia la convivenza tra nuove e vecchie generazioni in questo contesto? Vediamo cosa succede in Italia.

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L’Io-in-relazione: il principio vitale della collaborazione

Scritto il ottobre 19, 2016
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L'Io-in-relazione: il principio vitale della collaborazione

Reti, sharing, peers. Ormai – si dice – non si può più rinunciare al plurale per star dietro alle tendenze dell’economia, non solo di quella new. Eppure sembra veramente dura togliere di mezzo un soggetto. Non plurale, ma neppure singolare. Un io-in-relazione. Pubblichiamo quanto Matteo Amori, docente alla UCSC International, ha scritto per il numero 10 del quaderno Weconomy.

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Gen-Z e aziende: intraprendenza e rivoluzione

Scritto il settembre 30, 2016
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Gen-Z e aziende: intraprendenza e rivoluzione

1 di 2 – Generazioni in azienda: quali sono le caratteristiche della Gen-Z, quella che non ha mai visto il mondo prima di Internet e degli smartphone? Iniziamo a scoprire la loro disponibilità a darsi da fare e a lasciare il segno nel campo del lavoro, in questo primo articolo. [continua...]

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Collaborazione gender e altre storie del genere

Scritto il settembre 28, 2016
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Collaborazione gender e altre storie del genere

Collaborazione gender, collaborazione super intelligente, collaborazione bestiale: ecco alcune storie future di collaborazione. Ce le racconta il futurologo Thomas Bialas, nel suo articolo scritto per il quaderno #10 di Weconomy.

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Presenza e automanutenzione

Scritto il settembre 23, 2016
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Presenza e automanutenzione

L’attenzione e la presenza sono strettamente connesse: per essere davvero nel qui e ora in modo consistente occorrono cura, allenamento e sinergia tra le nostre tre menti. Come farlo? Ce lo spiega Sandra Corradi, Trainer & Coach Logotel, nel suo articolo tratto dal Quaderno #10.

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Il ruolo dei valori nella scelta del lavoro

Scritto il settembre 16, 2016
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Il ruolo dei valori nella scelta del lavoro

È possibile prendere decisioni sulla propria vita lavorativa non solo in base a soldi e carriera ma considerando anche altri drivers? Che strumenti ci sono a disposizione? E che strumenti hanno le imprese per capire se i candidati condividano la loro cultura aziendale?

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