Tag: "formazione"

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Oops, ho cambiato idea

Scritto il December 28, 2016
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Oops, ho cambiato idea

“Abbiamo bisogno di fluidità cognitiva per contattare l’intuizione”. Laura Bartolini, nel suo articolo scritto per il quaderno #9 di Weconomy “Oops, Or, Ok: il paradosso della scelta continua” ci spiega come una scelta consapevole sia preceduta da una vera comprensione.

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Il viaggio come somma degli Io

Scritto il November 23, 2016
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Il viaggio come somma degli Io

Tanti IO diversi possono imparare a collaborare? E come si insegna la collaborazione? Pubblichiamo l’intervista per il quaderno #10 di Weconomy al professor Alfonso Molina, esperto di innovazione sociale e collaborazione nella didattica.

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Do schools kill creativity? L’educazione e la creatività

Scritto il September 6, 2016
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Do schools kill creativity? L'educazione e la creatività

Abbiamo parlato recentemente di formazione e delle sue evoluzioni proiettate nel futuro. In questo articolo del Quaderno #10 di Weconomy, tratto da uno speech di Sir Ken Robinson, parliamo della necessità di ripensare la nostra idea di intelligenza e di approcciare l’intelligenza dinamica.

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Dieci segreti per continuare ad apprendere

Scritto il May 7, 2015
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10 secreti per imparare

Scegliere il momento giusto della giornata, distrarsi, studiare insieme agli altri e parlare tra sé e sé. Sono solo alcuni dei 10 segreti per apprendere al meglio, tratti da un articolo del New Scientist e ripreso anche da Internazionale.

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Il riscatto dei MOOC, sempre più utili anche per le aziende

Scritto il October 15, 2014
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Il riscatto dei MOOC, sempre più utili anche per le aziende

Cosa sono i MOOC e a cosa servono. In questo post non solo parliamo dei Massive Online Open Courses che coinvolgono sempre di più le università italiane, ma vediamo come possono integrare la formazione in azienda, partendo dal caso McAfee ma non solo.

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Altro che esperti, bisogna essere sempre più sperimentatori

Scritto il September 9, 2014
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Altro che esperti, bisogna essere sempre più sperimentatori

L’incrocio dei saperi, l’ibridazione delle competenze rappresentano la vera frontiera per “vincere” in un mercato complesso. Ecco perché più che il sapere specialistico, conta la sperimentazione. Una riflessione a seguito del libro “Contro gli specialisti” di Giuliano da Empoli.

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I 7 saperi per essere protagonisti della conoscenza

Scritto il September 5, 2014
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I 7 saperi per essere protagonisti della conoscenza

Per crescere e accumulare conoscenza è necessario che ciascuno di noi crei una propria cassetta degli attrezzi con quelli che sono i 7 saperi indispensabili. Strumenti che tutti siamo in grado di usare, indipendentemente dal lavoro che facciamo o dal nostro grado di istruzione e che sono fondamentali per essere protagonisti.

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H di Human, (R)evolution

Scritto il August 8, 2013
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H di Human, (R)evolution

Autentica formazione in aula che diventa subito pratica di qualità. Ma non basta: tutte le sollecitazioni ricevute dovrebbero alimentare il nostro auto-apprendimento, all’insegna della curiosità e del cambiamento. Ci racconta di più Laura Bartolini di Logotel.

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Social design thinking: why, how, what

Scritto il June 17, 2013
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Social design thinking: why, how, what

Cosa si intende per “social design thinking”? Perché applicarlo nel mondo delle community aziendali? E come? Lo scopriamo insieme a Luisella Peroni nel suo articolo “Community Thinking: spazio alle organizzazioni sociali” tratto dal Quaderno #2.

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