Francesca Mangia

Head of HR Development Models Intesa Sanpaolo

Head of HR Development Models Intesa Sanpaolo. Responsabile modelli sviluppo risorse umane. Specializzata talent development, people strategy, HR transformation. Esperta progettazione sistemi valutazione performance, piani sviluppo carriera, programmi leadership. Focus upskilling, reskilling, organizational development. Contributor Weconomy. Competenze HR strategy, talent management, people development, organizational change.

Issue 16

Intesa Sanpaolo Tribes – Orchestrare una collaborazione senza confini

In una banca a silos, le Tribe nascono da tre urgenze: digitale, lavoro ibrido, upskilling. Non si inventano: si intercettano. Mestieri e interessi diventano piazze con redazione e ambassador. E dalle conversazioni possono nascere prodotti, persino sull’AI. Il primo ponte è sempre chi partecipa. qui

Leadership and Organization

Francesca Mangia

Renato Dorrucci

Francesca Mangia

Intesa Sanpaolo Tribes – Orchestrare una collaborazione senza confini

Francesca Mangia

Renato Dorrucci