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Articles tagged with: organizzazione

Amplified Identity: una definizione

People Amplified Identity: una definizione

Lo scambio e la condivisione all'interno della rete d'impresa vengono incentivati e stimolati amplificando il ruolo e l'identità organizzativa di ciascun individuo attraverso diverse chiavi motivazionali.

  • Mercoledì, 13 Dicembre 2017
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Nuovi modelli, nuove capabilities

Articoli Nuovi modelli, nuove capabilities

Dopo il contributo sulla “A di Auto” firmato per il Quaderno #1, il prof. Alberto De Toni dell’Università di Udine torna anche sul Quaderno #4 con una riflessione sull’evoluzione dei modelli organizzativi nel contesto reticolare di oggi. Approfondisci qui.

  • 24 Aprile 2013
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Auto-organizzazione: quando, come e dove

Articoli Auto-organizzazione: quando, come e dove

Quale possibile senso per l’auto-organizzazione in Impresa? Presupposto: troppo management = poca innovazione l’eccesso di pianificazione preclude a priori la percorribilità di strade ancora inesplorate l’auto-organizzazione dà invece libertà di esprimersi, anche sbagliando Questo funziona sicuramente sui grandi numeri (per esempio sul Web: Wikipedia) ma quando, come e dove ce lo si può “permettere” nel […]

  • 31 Maggio 2011
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(In)visible HR: da architetti a biologi?

Articoli (In)visible HR: da architetti a biologi?

Come cambia il mestiere dell’HR nell’era della “economia del Noi”? Nel Quaderno #4 il DG Logotel Nicola Favini propone questa riflessione sui temi del talento, del modello organizzativo e di una nuova cultura d’impresa organica e collaborativa.

  • 24 Aprile 2013
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A come Auto-organizzazione

Articoli A come Auto-organizzazione

In anteprima dal numero 1 dei Quaderni Making Weconomy, la video-intervista al Prof. Alberto De Toni dell’Università di Udine, tra i massimi esperti italiani sul tema della A del nostro ABC per l’impresa collaborativa: l’Auto-organizzazione.

  • 17 Aprile 2012
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A di Auto: Personal Mastery

Articoli A di Auto: Personal Mastery

Un’impresa che intenda investire in pratiche di auto-organizzazione e, dunque, nell’intelligenza collettiva deve inevitabilmente investire nella “personal mastery”. Scopriamo insieme quali abilità comprende nell’articolo di Antonio Russo dal Quaderno #1.

  • 20 Maggio 2013
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